曾有一職員，在工作上犯了錯誤，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)他時，他反駁說：“沒有人告訴我不能這么做??！”
領(lǐng)導(dǎo)聽了，很生氣地說：“什么叫沒有人告訴你？你有主動問過其它同事、或來問過我嗎？如果你懂得主動請教別人，你會犯這么嚴(yán)重的錯誤嗎？”
是的，當(dāng)我們到一個新的或陌生的環(huán)境，都需要調(diào)適自己的心境，并提升與他人交往的能力；因為，在工作場合中，最忌“獨行俠”──獨來獨往、擺冷面孔、不主動認(rèn)識別人、不主動請教他人！
所以，我們必須學(xué)習(xí)，將“自信與友善寫在臉上”，讓對方清楚地看到。
自信并非是“自吹自擂”，深怕別人不能記得自己的長處；其實，和他人初次見面，愈是表現(xiàn)出“我是憨厚的老實人”，愈能激起別人樂意和我們交往的意愿。如果說話“愛吹牛、又夸張”，只是忙著吹噓自己、推銷自己，就會惹人討厭！人際交往中應(yīng)該尤為注意。